‘임신·출산 휴업 소상공인 지원’ 서울시 최대 50만원 보상 신청 방법 총정리

‘임신·출산 휴업 소상공인 지원’ 전국 최초 서울시에서 시작! 최대 50만원 보상

출산 준비를 앞둔 소상공인이라면 이제 조금은 안심하셔도 됩니다.
서울시가 전국 최초로 소상공인이 임신·출산으로 인해 휴업한 경우 최대 50만 원까지 보상해주는 특별한 지원정책을 시행합니다.
바로 ‘휴업손실비용보상보험’을 통한 휴업 보상 제도인데요, 이 정책은 2025년 1월부터 본격 시행되며, 서울시 소상공인이라면 누구나 대상입니다.

 

 

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✅ 소상공인도 출산 휴업 보상받는 시대!

 

기존에는 직장인만 출산휴가나 육아휴직을 통해 일정 기간의 안정적인 생활이 가능했지만,
소상공인은 휴업 = 수입 중단이라는 불안 속에서 출산을 감당해야 했습니다.

서울시는 이러한 현실을 반영하여,
출산 및 산후조리로 인한 휴업 기간 중 발생한 고정비용(임대료, 공과금 등)을
1일 최대 5만 원, 총 10일까지 최대 50만 원까지 보상합니다.

 

 

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✅ 누가 지원받을 수 있나요?

 

다음 조건을 모두 충족하면 지원 가능합니다.

• 서울시에 거주하고, 사업자등록증 상 사업장이 서울인 소상공인
• 보험금 청구일 기준 1년 이상 영업 중
• 임신, 출산 또는 산후조리로 입원 또는 휴업한 경우

 

특히 중요한 점!
별도 가입 없이, 서울시 소상공인은 모두 자동으로 보험에 가입되어 있으므로
가입 절차 없이 곧바로 신청이 가능합니다.

 

 

 

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✅ 구체적인 지원 내용은?

 

구분	내용
지원금액	1일 5만 원 × 최대 10일 = 최대 50만 원
지원항목	임대료, 공공요금 등 고정 비용
증빙자료	진단서, 입퇴원확인서, 산후조리원이용확인서 등

예를 들어 출산 후 산후조리원에서 7일간 지냈다면,
7일 × 5만 원 = 35만 원의 보상을 받을 수 있는 구조입니다.

 

 

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✅ 신청 방법과 준비 서류

신청은 KB손해보험 전담센터를 통해 진행하며,
출산 후 휴업이 발생한 날부터 3년 이내에 신청 가능합니다.

제출해야 할 서류:

• 보험금 청구서
• 신분증, 사업자등록증
• 휴업사실 증빙서류 (국세청 휴업사실증명원 or 카드 매출내역)
• 임대차 계약서, 공과금 고지서 사본
• 진단서 or 입퇴원확인서
  ※ 배우자가 출산한 경우, 가족관계증명서 필요

문의:
📞 KB손해보험 전담센터 1660-0435
📩 이메일: plan24@kbinsure.co.kr
📱 카카오톡 채널:서울시 소상공인 임신 출산 휴업 보험신청 시 필요한 서류와 절차에 대한 자세한 안내는 위의 연락처를 통해 확인하실 수 있습니다. 또한, 관련 정보는 서울시 임신·출산 정보센터에서도 확인 가능합니다.

 

 

 

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✅ 상시 근로자 없어도 OK! 매출만 있어도 지원 가능

소상공인 확인서가 없어도,
상시 근로자 수와 연 매출 확인 가능한 서류만 제출하면 됩니다.
매출은 있지만 직원이 없는 1인 소상공인도 얼마든지 지원 가능합니다.

 

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✅온라인 신청하기

 

 

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✅ 정책 포인트 요약

• 서울시 소상공인 자동 가입
• 출산·산후조리 입원 기간 중 보상
• 최대 50만 원까지 지원
• 2025년 1월 1일~12월 31일 출산자 대상

 

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✅ 결론 – 지금 확인하고, 놓치지 마세요!

출산으로 인한 휴업을 감당해야 했던 많은 소상공인들에게
이번 서울시 정책은 진정한 희소식입니다.

신청 조건을 갖췄다면, 최대 50만 원까지 혜택을 누릴 수 있는 절호의 기회!
임신·출산으로 고정비 부담이 큰 시기, 꼭 챙겨보시길 바랍니다.

👉 서울시 공식 홈페이지 또는 KB손해보험 전담센터에서 자세한 신청 안내를 확인해보세요!

 

 

 

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